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2019年追夢(mèng)團建活動(dòng)

2018年組織的“暴走”活動(dòng)

2017年員工團建

2017領(lǐng)導看望住在“北京城建密碼”的員工鼓勵大家一起度過(guò)困難時(shí)期

2017年員工生日

2017年拔河比賽

2016年十渡拓展

2016年運動(dòng)會(huì )

形式多樣的員工生日宴

2011年度優(yōu)秀員工東南亞旅游

秋季運動(dòng)會(huì )，才發(fā)現運動(dòng)人才很多，員工的潛力需要去挖掘

為三對同事舉行集體婚禮

英諾格林足球隊，全員參與

周末，帶上家屬，一起到野外組織燒烤

郊區農家樂(lè )里，每個(gè)人的臉上都是燦爛的笑容

2012年，隨著(zhù)員工增多，我們每個(gè)月組織生日宴，公司內部產(chǎn)生了很多“同月”的

周末定期組織大家爬山或者其他體育活動(dòng)，既鍛煉了身體，又提升了團隊凝聚力

2011年去康西草原的途中

每逢有員工生日，公司都會(huì )準備好蛋糕，讓大家有家的感覺(jué)

2008年第一季度總結

2008年夏天，優(yōu)秀員工到樂(lè )亭海灘旅行

2008年那個(gè)夏天，全體員工在一線(xiàn)苦戰48小時(shí)，向汶川災區提供2400套凈水設備

2008年我們邀請解放軍教官舉行了軍訓活動(dòng)，提升整個(gè)團隊的戰斗精神和執行力

2007年，壩上草原，這是公司第一次集體遠足旅行

2007年，成長(cháng)中的我們搞了第一次拓展培訓

2019年公司組織“知識競賽”

2018年公司組織全員培訓并在綜合會(huì )議室聚餐

2018全員培訓

2017年營(yíng)銷(xiāo)集中營(yíng)

2017年工程中心集中營(yíng)

2015年經(jīng)理培訓

徐斌總為各位晉升員工發(fā)表講話(huà)

空降多名高管，如何讓大家盡快熟悉和融入 如何讓大家空杯，拓展是一個(gè)非常好的辦法

銷(xiāo)售集中營(yíng)，采購和技術(shù)共同分享設計和供應商評判的依據和心理

英諾格林干部培訓班，讓所有的干部能夠對文化、對價(jià)值觀(guān)認同

每?jì)芍芤淮蔚母吖芴托母C子會(huì )笑容代表了一切

2012年第二次銷(xiāo)售集中營(yíng)

2012年第一次銷(xiāo)售集中營(yíng)

2012年我們銷(xiāo)售團隊已經(jīng)非常強大

每季度1次的形式多樣的銷(xiāo)售集中營(yíng)，讓你每個(gè)新人快速成長(cháng)，讓每個(gè)老員工更加強大

2009年，昌平小人國團建活動(dòng)

2009年，在工廠(chǎng)會(huì )議室“錫恩咨詢(xún)”為我們做的團隊執行力訓練

優(yōu)秀骨干人員，參與對口專(zhuān)業(yè)培訓。讓他們在個(gè)人成長(cháng)的每個(gè)階段都有方向和方法

從2006年每個(gè)英諾人堅持下來(lái)每周例行學(xué)習日活動(dòng)，是每個(gè)英諾格林人成長(cháng)重要保障

2016年9月，公司主管級以上員工臺兒莊古城旅游拓展活動(dòng)

因致力中哈水處理合作受邀出席哈薩克建國17周年慶典

伊拉克客戶(hù)Shawkat訪(fǎng)問(wèn)英諾格林廣交會(huì )展區

受迪拜水電局邀請參加WETEX水電展

徐斌總榮獲紅十字公益事業(yè)杰出貢獻獎，受到王偉會(huì )長(cháng)表彰

2017第十五屆中國國際展覽

參加Aquatech阿姆斯特丹展會(huì )

2015年英諾格林科技與科融環(huán)境簽約儀式

2009年徐斌獲得“中國水工業(yè)行業(yè)十大風(fēng)云人物”獎項

與日本前首相互鳩山由紀夫互贈禮品

徐斌參加聯(lián)想之星創(chuàng )業(yè)大講堂

聯(lián)想之星來(lái)英諾參觀(guān)交流

2009年接待哈薩克斯坦客戶(hù)

公司十周年慶典

2009年徐斌總參加北京大學(xué)光華管理學(xué)院EDP新年晚會(huì )

英諾格林牽手君聯(lián)資本（聯(lián)想投資）

2008美國外商

董事長(cháng)徐斌獲評2007年度水工業(yè)十大風(fēng)云人物

北京科技大學(xué)組織參觀(guān)，實(shí)踐活動(dòng)